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2026-07-16 · 每日新闻资讯
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怀孕期间丈夫被外派到新疆,我让他辞职回家陪我有错吗?

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(五)除临时性工作或者短期学习培训外,期间如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。三、被外工作时间和休息休假 (一)甲、被外乙双方同意银川人工智能新闻按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

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3、派到陪综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,新疆一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有银川人工智能新闻关工作、辞职休息、辞职休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

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四、有错劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),有错按下列第( )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、怀孕计时工资: 元/月( 元/周); 2、计件工资: (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立); 3、其他形式: 。

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(二)乙方试用期工资为 元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,期间并不得低于本市最低工资标准)。

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